Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự Part-time

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Update Hệ Thống HR (Chính Sách Đãi Ngộ): Xây dựng được sơ đồ tổ chức BMTCV, KNL, SOP.
  • Truyền thông và thông báo đến nhân sự các thông báo mới, những thay đổi của tổ chức.
  • Hoàn thành và truyền thông chính sách đãi ngộ cho tất cả các bộ phận.
  • Theo dõi báo cáo về bộ mục tiêu của các bộ phận và báo cáo qua Mailbox.
  • Tham gia các hoạt động đào tạo và kiểm tra do công ty tổ chức để nâng chuẩn kết quả làm việc, tổ chức các chương trình đạo tạo, IDP cho nhân viên/ TTS.
  • Tổ chức các buổi phỏng vấn nhân sự, nâng cao trải nghiệm của nhân sự trong quá trình làm việc.
  • Hoàn thành các chính sách Bảo hiểm, hợp đồng các chính sách về C&B cho nhân sự.

2. QUYỀN LỢI VỊ TRÍ:

  • Thử việc 1-2 tháng nhận 85% lương cứng 3 triệu.
  • Được đào tạo các kiến thức về chuyên môn nhân sự.
  • Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội phát triển kỹ năng khác về lĩnh vực thương mại điện tử.
  • Được tài trợ các khoản vui chơi cùng công ty.
  • Được cung cấp Hợp đồng lao động và Bảo hiểm.

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC:

  • Có niềm đam mê về nhân sự, có định hướng về nhân sự lâu dài.
  • Có kiến thức nền về nhân sự: có hiểu biết về BMTCV, KNL, SOP, CSDN.
  • Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự trước đó.
  • Thành thạo về tin học văn phòng như Word, Excel,.
  • Tính hướng ngoại, có khả năng xây dựng thương hiệu cá nhân.
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền thông với nhân sự.
  • Khả năng Tiếng anh đạt khá trở lên.

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 

  • Đăng ký ca làm theo giờ linh hoạt, tối thiểu 30h/tuần.
  • Ca 1: 8h00-12h00, Ca 2: 14h00-18h00.

5. HÌNH THỨC LÀM VIỆC: 

  • Làm việc Offline tại văn phòng trong khung giờ làm việc.

Ứng viên vui lòng điền form thông tin bên phải, đính kèm CV và file khác cần thiết hoặc gửi trực tiếp qua email: [email protected] với tiêu đề [Ứng tuyển - “VỊ TRÍ CÔNG VIỆC”] để apply vào vị trí trên.

    THÔNG TIN ỨNG VIÊN




    NamNữ